未来职业总体趋势表现为技术推动职业演进,人工智能、区块链、XR、生命科学等正在重塑传统行业,创造出大量复合型新职业,将更加数字化、远程化、个性化、绿色化。 职业更新换代速度加快。“多职业生命周期”成为常态,人们一生可能转换5-7次职业方向。人多栖发展成为常态,如同时是AI讲师 + 内容创作者。纯技术岗位将减少,跨领域理解力价值更高。技能升级表现为数据素养、系统性思维、创造力与情绪智力。
能力测评通常是用来评估个体在完成某些任务或工作中所具备的关键能力。
帮助个体了解自己在哪些职业领域更感兴趣;探索适合自身兴趣的职业方向;做出更加理性和匹配的职业决策;提升职业满意度和成就感。
成特定职业任务所需的专门技能,因行业而异。
情感与社交能力
包括情绪管理、沟通能力、团队合作、领导力等
人格特质
估个体的性格特征,如责任感、外向性、开放性、适应性等
工作动机与价值观
考察个体的工作动力、职业目标和价值观匹配度
创造力与创新能力
评估解决问题的创新性思维和创意能力
适应能力与抗压能力
测评个体在面对挑战、困难和压力时的表现和应对方式,以及其心理健康状况。